Boulot : Egalité hommes-femmes pour bientôt

Le ministre du Travail Xavier Bertrand (il s’occupe aussi de la Santé) a annoncé (8 mars) à l’occasion de la Journée internationale des femmes qu’un décret instaurant des pénalités financières pour les entreprises ne respectant pas l'égalité hommes-femmes serait publié "avant l'été". Bref, à l’en croire, l'égalité professionnelle hommes-femmes, c’est pour bientôt… et c’est tant mieux ! Interviewé sur "Europe 1", le ministre a indiqué que ce décret dira aussi "qu'il devrait y avoir une vraie transparence dans les entreprises sur les écarts de rémunération". "J'attends que les entreprises qui n'ont pas encore cette égalité se disent : il vaut mieux la faire plutôt que de payer une pénalité. C'est pour faire changer les comportements", a-t-il souligné. Par ailleurs, la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) a demandé au gouvernement de "veiller à la publication rapide" d'un décret instituant une pénalité financière pour les entreprises "qui ne seront pas couvertes par un accord relatif à l'égalité professionnelle ou qui n'auront pas mis en place un plan d'action". La Halde souhaite aussi "un dispositif de sanctions financières pour les employeurs publics qui ne répondent pas à leurs obligations" en matière d'égalité professionnelle.