Burn-out en hausse

Les burn-out, ou épuisements professionnels, « explosent » à la veille d’un retour progressif au bureau et la détresse psychologique des salariés reste élevée, selon un baromètre de la santé psychologique des salariés-es français-es, réalisé par OpinionWay et présenté mercredi 26 mai. « Le taux de burn-out a doublé en un an, culminant à deux millions de personnes en burn-out sévère », constate Christophe Nguyen, à la tête du cabinet franco-québécois Empreinte Humaine, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux. Ce chiffre vient des résultats de la septième vague de ce baromètre, depuis le début de la crise du Covid-19. Le burn-out « concerne 1,5 fois plus les managers », précise-t-il, estimant qu’« avec de tels chiffres, dans un contexte de retour dans les bureaux, on peut s’attendre malheureusement à une nouvelle explosion des arrêts maladie dans les prochains mois ». Les indicateurs de l’état psychologique des salariés-es demeurent par ailleurs « très inquiétants » avec 44 % des salariés-es en détresse psychologique (-1 point par rapport à mars 2021) dont 17 % élevée (identique), selon l’enquête qui relève que six salariés-es sur dix estiment que leur direction « ne se rend pas compte de l’état psychologique des salariés-es et n’agit pas en fonction ». Le taux de dépression nécessitant un accompagnement chez les salariés reste à 36 % (dont 21 % risquant une dépression sévère) et 56 % des salariés-es au chômage partiel présentent un « risque dépressif ». Parallèlement, 15 % des salariés-es disent avoir été absents-es pour raison de santé psychologique depuis un an. Le nombre moyen de jours d’absence par salarié-e est de 2,83. Un quart des salariés-es disent avoir « peur de perdre leur emploi »; c’est le cas de 39 % de ceux en chômage partiel. Après plus d’un an de crise sanitaire, confinements et bouleversements des modes de vie, la santé physique des salariés se dégrade elle aussi avec 40 % qui disent avoir des problèmes de sommeil, 37 % des douleurs et tensions musculo-squelettiques, 19 % des problèmes digestifs, 26 % des maux de tête et 10 % des nausées.

La septième vague du baromètre « Impact de la crise sanitaire sur la santé psychologique des salariés » a été réalisée en ligne du 30 avril au 10 mai 2021 auprès d’un panel représentatif de 2 007 salariés selon la méthode des quotas. La marge d’erreur est de 2,2 points maximum.