Chine : un trans gagne un procès pour licenciement illégal

14 Janvier 2017
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Un homme trans chinois a salué sa victoire le 3 janvier dernier après qu’un tribunal a estimé son licenciement illégal. C’est la première affaire de ce type dans le pays. Le plaignant est né femme et s'identifie comme homme. Cet homme trans avait été licencié après sept jours de travail dans une clinique de la province du Guizhou. Un tribunal a condamné l'entreprise à verser à l'homme, connu sous le pseudonyme de "Monsieur C", la somme de 843 yuans (116 euros) de salaires impayés et un dédommagement de 1 500 yuans (206 euros), a indiqué le site d'information chinois "The Paper", cité par l’AFP. Le tribunal a, en revanche, jugé les preuves insuffisantes pour conclure que le licenciement était lié au fait que la personne était trans. "C'est la première affaire remportée en Chine par un membre d'une minorité sexuelle", a expliqué Monsieur C. L'absence de condamnation pour discrimination montre que "l'attention de tous est encore nécessaire dans le domaine législatif", a-t-il ajouté. La communauté chinoise LGBT bénéficie d'une acceptation croissante, en particulier auprès de la jeunesse urbaine, mais les attitudes conservatrices et homophobes persistent. Des militants LGBT n'hésitent plus à porter des affaires devant la justice, avec des succès mitigés.