Discriminations : un sondage édifiant

Les chiffres démontrent bien l'urgence de la situation dans le cadre des discriminations. Ces pourcentages ont été faits dans le cadre de l'exercice d'un travail. Il serait intéressant de voir une étude sur les discriminations à l'embauche aujourd'hui. Je suis certain que la majorité des candidats qui mettraient sur son CV sa séropositivité seraient écartés. Les discriminations à l'embauche feraient grimpées les taux des discriminations. Une femme enceinte, une personne handicapée, de couleurs...sont écartés de l'emploi! Ceux des discriminé(e)s qui sont en situation de travail dans la situation de tension sociale actuelle, fragilisé(e)s se retrouvent licenciés, voir pousser à la démission, voilà la réalité. C'est bien le gouvernement invente le travail des séniors qui se retrouvent dans l'obligation de travailler, le montant des pensions ne suffisent plus à vivre dignement! Où est la volonté politique? Quelles efforts a été demandés à ceux qui embauchent alors que les grands entrepreneurs licencient par dizaine et centaine de milliers de salarié(e)s? Laurence Parisot a écrit un livre dont le titre était révélateur "L'amour, la santé, sont précaires, pourquoi le travail ne le serait-il pas? et continue par "faut-il brûler le code du travail"? N'a-t-elle pas déjà brûler le code éthique dans la relation au travail? Je rappelle que le droit au travail est un droit fondamental!