Dispositifs d'insertion professionnelle et handicap

Le gouvernement prépare pour le premier semestre 2018 une réforme visant à "améliorer les dispositifs d'insertion professionnelle" des personnes handicapées, ont indiqué (13 novembre) la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et la secrétaire d'Etat en charge du handicap, Sophie Cluzel. A 19 %, le taux de chômage des personnes handicapées est deux fois supérieur à la moyenne nationale. Le taux d'emploi de travailleurs et travailleuses handicapé-e-s dans les entreprises privées est de 3,4% (emploi direct uniquement), alors que la loi leur impose depuis 30 ans d'atteindre les 6 %, sous peine de pénalités financières. Cette obligation a été étendue par la loi de 2005 à la fonction publique, qui en est à 5,3 %. "Il va falloir passer à la vitesse supérieure", a indiqué Muriel Pénicaud. Sophie Cluzel a précisé que la réforme en préparation pour le "1er semestre 2018" porterait non seulement sur l'obligation d'emploi, mais aussi, plus globalement, sur "une amélioration des dispositifs d'insertion, à la hauteur des espoirs et des attentes des personnes handicapées". Les deux ministres entendent "faire de l'incitatif plutôt que du coercitif" en mettant en lumière les "bonnes pratiques" et en montrant aux entreprises "les avantages et les atouts" des personnes handicapées.