Aide Suisse a ouvert une nouvelle plateforme internet : 'www.workpositive.ch', qui informe les salariés séropositifs sur leurs droits, mais aussi les employeurs, conseille les candidats séropositifs pour les entretiens d'embauche et défend « sept bonnes raisons » de recruter un candidat séropositif. L'Aide Suisse propose une consultation juridique : 'VIH/sida et droit', pour traiter les différends susceptibles d'opposer un salarié séropositif à son employeur, et propose aux intéressés d'entrer en contact avec des juristes et des professionnels de santé. L'Aide Suisse contre le VIH/sida a encore élaboré un règlement contre la discrimination des salariés infectés par le VIH : 'HIV Workplace Policy'. Le programme des entreprises qui combattent la discrimination est exposé sur le site.
- 1253 lectures
- Envoyer par mail