L'AP-HP a "besoin de dialogue", explique Martin Hirsch

L'AP-HP "a besoin de dialogue" et ses équipes doivent se sentir "soutenues" et "comprises", a déclaré son nouveau directeur général Martin Hirsch lors de sa première sortie officielle vendredi 22 novembre. "On n'est pas directeur général de l'AP-HP pour être enfermé dans son bureau. On est directeur général de l'AP-HP pour faire en sorte que les patients puissent être mieux pris en charge", a déclaré Martin Hirsch lors d’un déplacement à Créteil. "Pour que les patients soient bien pris en charge, il faut que les équipes qui s'occupent d'eux se sentent soutenues, se sentent aidées, se sentent comprises" et "on fera le maximum pour ça", a-t-il ajouté. "Notre premier boulot est de faire en sorte" que "la santé soit rendue au mieux pour les patients" : "Cela impose parfois des choix, cela impose des réorganisations, cela impose parfois des changements" ainsi que "de l'innovation en matière de management", a indiqué Martin Hirsch. Le nouveau directeur général a fait plusieurs déplacements et visites dont une à l’Hôtel Dieu dont le plan de restructuration est très, très controversé et enjeu d’un âpre débat politique dans le contexte des municipales à Paris. L'AP-HP compte 37 établissements répartis en Ile-de-France avec un effectif de 92 000 salariés.