Mariage pour tous et milieu professionnel

Le projet de loi ouvrant le mariage aux couples de même sexe ne suffira pas à faire évoluer les mentalités en entreprise, estime l’association Homoboulot. Elle a insisté, lors d’une conférence de presse (16 octobre) pour le lancement de sa nouvelle campagne sur la nécessité d'un travail de pédagogie pour permettre aux personnes LGBTde sortir de l'"invisibilité". Selon l’AFP, l'association souligne que pour faire valoir leurs nouveaux droits en entreprise (congés, mutation, pension de reversion, etc.), "il sera nécessaire que les lesbiennes et les gays mariés se déclarent". Or, ont rappelé les représentants d'Homoboulot, une telle démarche est "loin d'être facile", alors que, selon une étude, les deux-tiers des personnes LGBT ne souhaitent pas ou ont peur de dévoiler leur orientation sexuelle au travail. Aujourd'hui, "les salariés LGBT se réjouissent d'avoir le choix de se marier, mais la problématique reste entière sur le fait de se déclarer", a indiqué le porte-parole d'Homoboulot.