Portail sur les conduites addictives au travail

25 Décembre 2017
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Après avoir été un sujet tabou en France, les conduites addictives dans le monde du travail constituent désormais une préoccupation de plus en plus croissante, indique la Midelca (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives). La prévention des conduites addictives a été introduite dans le 3e plan santé au travail 2016-2020. Quels sont les chiffres ? La population en activité est aujourd’hui concernée par des niveaux élevés de consommation de substances psychoactives, note la Midelca. Pour certains produits tels que le tabac et les médicaments psychotropes les taux sont supérieurs à la prévalence observée en population générale : 30,5 % des actifs occupés fument quotidiennement contre 29 % en population générale 18-75 ans ; 16,7 % des actifs occupés ont consommé des médicaments psychotropes dans l’année contre 13 % de la population française qui a eu au moins un remboursement dans l’année de benzodiazépines (anxiolytiques et somnifères). Concernant l’alcool, 18,6 % des actifs occupés ont eu un épisode d’alcoolisation ponctuelle importante (API) dans le mois contre 17 % en population générale. S’agissant du cannabis et de la cocaïne on constate une forte évolution de la consommation des actifs occupés : 9 % ont consommé du cannabis dans l’année en 2014. Ce taux était de 6,5 % en 2010. La cocaïne concerne peu de personnes en pourcentage des actifs occupés, mais son usage est en augmentation : 0,5 % en 2005, 0,8 % en 2014. Dans une de ses publications, l’Observatoire français des drogues et de la toxicomanie (OFDT) rappelle qu’une enquête auprès de directeurs de ressources humaines et de dirigeants a mis en évidence que six dirigeants sur dix ont déjà été confrontés à des problèmes de consommation excessive d’alcool chez leurs employés, et près de quatre sur dix dans les douze derniers mois. Au-delà des conséquences des consommations de substances psychoactives sur les accidents du travail (10 à 20 % des accidents du travail seraient liés à l’alcool selon les derniers chiffres connus de l’expertise Inserm de 2003), les dommages individuels et collectifs en termes de santé et de qualité de vie au travail sur le bien-être, le climat social et la performance des organisations nécessitent une prise en compte effective des conduites addictives en milieu de travail, pointe la Midelca. La Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (Mildeca) et le ministère du travail ont soutenu l’initiative du Fonds Actions Addictions (F2A) de créer un site de référence, qui rassemble et organise les informations sur les bonnes pratiques en matière de prévention et de prise en charge des conduites addictives en milieu de travail. Sur ce portail, chacun pourra consulter de façon anonyme et gratuite les informations dont il a besoin, soit à titre professionnel, soit à titre personnel, afin de s’informer sur les méthodes de prévention et de prise en charge des addictions ; la problématique des addictions dans le contexte du travail : les secteurs et les catégories professionnels concernés, les facteurs, les effets et les risques (données statistiques, scientifiques, médicales, juridiques…) ; les bonnes pratiques, guides, méthodes et démarches utiles (repérage, contrôle, sensibilisation, formation, parcours d’évaluation et de soins, annuaires…).