Pénibilité : le taux passerait de 20 à 10 %

10 Septembre 2010
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Le gouvernement avait prévu de lâcher du lest pour donner le change après les manifestations du 7 septembre dernier. Il était notamment prévu de faire une avancée d'importance sur la question de la pénibilité. C'est fait. Jusqu'à présent, le projet de loi prévoyait que les salariés ayant une incapacité de travail (reconnue médicalement) d'au moins 20 % pourraient continuer de partir à 60 ans et pas à 62 comme tous les autres. Ils auraient, dans ce cas, une retraite à taux plein, même s'il leur manque des annuités. Le gouvernement a décidé d'un assouplissement en faisant descendre ce taux de 20 à 10 %. Deux conditions demeurent, cette incapacité devra toujours être médicalement reconnue (médecins de la sécurité sociale) et le salarié concerné devra passer devant une commission. Selon Libération (9 septembre), cela veut dire que tous les salariés ayant 10 % d'incapacité ne seront pas forcément bénéficiaires puisqu'un double contrôle est prévu. Cette mesure aurait un coût de 300 millions d'euros qui serait à la charge des entreprises.
Beaucoup d'infos sur les retraites sur le site de la CGT : http://www.cgt.fr/
Plus d'infos sur http://www.chroniques-associes.fr/

 

Commentaires

Portrait de nathan

J'ai suivi LCP, les débats... Fillon, sur A vous de juger, C dans l'air, les syndicats, etc etc... Et rien. Une grosse confusion s'instaure autour de ces 20 et 10 % qui au bout du compte ne concerneraient que 50 000 travailleurs dans le meilleur des cas et les travailleurs handicapés. Mais rien dans le débat sur les travailleurs handicapés concernés par la loi de 2005.

Or ce qui importe ce n'est pas seulement l'espérance de vie mais aussi et surtout l'espérance de vie en bonne santé après le départ à la retraite ! Or avec la réforme Fillon, la possibilité de partir plus tôt à la retraite a déjà été allongée depuis la Loi sur l'égalité des chances sans qu'objectivement un travailleur handicapé puisse espérer vivre plus longtemps en bonne santé à son départ à la retraite.

C'est le moment de plaidoyer et pas seulement de prendre le bus !

Portrait de ecceomo

  • Pénibilité / incapacité 

  • ce n'est pas la même chose !!!
  • un tour de passe-passe pour faire croire...

  • Pénibilité, ce sont des conditions de travail qui provoqueront peut être des problèmes de santé. On en connaît un certain nombre (travail de nuit, travail physique, le bruit, les atmosphères polluées. L'espérance de vie est raccourcie, et ce n'est pas du blabla, ce sont des vies finies avant l'heure, avant la retraite pour un certain nombre. C'est un troisième âge plombé par la ou les maladies au quotidien.

  • Incapacité, c'est quand c'est déjà trop tard, et en plus il va falloir justifié du rapport entre le mal et les conditions de travail !!!... Si en plus d'avoir bosser dans des conditions troubles tu es fumeur par exemple ou obèse, on aura vite fait de rejeter la responsabilité sur ta conduite personnelle (alors que les interactions sont plus complexes)

  • Enfin, passé du taux de 20 à 10% cela va concerné seulement entre 10 000 et 20 000 personnes sur un nombre de plusieurs millions de salariés...

  • Quand aux séropo, il est reconnu que nous développons les problèmes de santé classique des personnes séroneg mais quinze ans plus tôt. à 50 ans on profite des emmerdes classiques de personnes de 65... Non, malgré les trithérapies, nous n'avons pas la même espérance de vie que sans VIH.
  • On nous bassine, on nous matraque dans un sens que puisse que l'on vit plus longtemps on peut bosser plus longtemps !!! vous l'avez tous entendu n'est ce pas. Curieux que l'argument ne s'applique pas quand l'espérance de vie est raccourcie pour nous permettre d'arrêter de bosser plus tôt !!!
 
  • De qui se moque t on ?!!!

  • SALUT LES CONS, ON A UNE SUCETTE POUR VOUS .... Innocent

ecceomo
Positivement    /    / De passage avant compostage