Retraite pour les handicapés (pas si simple)
apres lecture du post de François sur sa retraite, j'ai ete voir sur le net, rien n'est tres clairement explique, moi a l'epoque de cette loi, m'avais dit que ca n'allait surement pas me concerner, mais si, peut etre...
a ce que j'ai compris, on peut prendre sa retraite a taux plein a partir de 55 ans si l'on a ces 120 trimestres de cotisation, mais a ce que j'ai cru comprendre, uniquement si l'on a tous ces trimestres valides en temps que travailleurs handicapes...
dont seul les trimestres faits en temps que travailleur reconnu handicape sont bonifies a partir de la date de cette reconnaissance.
pfff mais jvais devoir faire trois ans en supp, j'aurai tous mes trimestres de cotisation a 52 ans grrr a moins que je negocie un depart anticipe avec la boite a suicides (oui celle qui fait plus de morts que la grippe a :)
Commentaires
Quelques recherches à ce sujet
http://www.legislation.cnav.fr/doc/dp/dp/pv/pn/handicape/BNL-EX_DP_DP_PV_PN_HANDICAPE.htm
A lire et décrypter ce que je n'ai aps eu le temps de faire ce matin mais promis je m'y colle, d'autant que le sujet m'intéresse personnellement...
https://www.retraite.cnav.fr/portal/page/portal/Y_GP_NAT/Y_P_NAT_ESPACES/Y_P_NAT_ESPACEB/Y_P_NAT_ESPACEB_TRAVAILLEUR_HANDICAPE
Pas si simple en effet
J'ai écrit sur le blog de Frabro qu'il fallait avoir bénéficié pendant dix ans au moins de la carte d'invalidité pour bénéficier de cette mesure.
Donc oui c'est bien la condition :
"Etre atteint d'une incapacité permanente au moins égale à 80 %, reconnue officiellement (par la Cotorep ou par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), qui lui a succédé le 1er janvier 2006)." ce qui signifie en clair que la RQTH n'est pas suffisante mais qu'il faut au moins la carte d'invalidité.
Mais la cotisaion de durée est plus importante encore. Il faut avoir travaillé au minimum 64 trimestres, soit 16 ans, en étant bénéficiaire de cette carte pour espérer partir un an avant l'âge de la retraite légal. Plus le nombre de trimestres en étant titulaire de cette carte augmente, plus on peut partir tôt, jusqu'à cinq ans avant l'âge légal à condition d'avoir travaillé en étant titulaire de la carte d'invalidité 104 trimestres soit 26 ans.
Mais d'autres conditions sont à remplir, notamment la durée totale d'assurance en trimestres sans carte d'invalidité et avec carte d'invalidité. Donc pas si simple.
En tout cas, cela montre l'intérêt de demander très vite sa carte d'invalidité, de ne pas attendre car la RQTH ne permet que des aménagements du poste de travail mais n'est d'aucune utilité pour la retraite anticipée au titre du handicap.
oui c'est sur...
comme beaucoup de lois, chacun a l'air de mettre cela a sa propre sauce, je suis tombe sur des exemples de calculs de l'edication nationale (rect rouen) et d'autres du secteur prive et ca me semble un peu different, pourtant depuis dec 2006, prive et public sont sont cette meme loi logiquement...
oui faut lire tout cela a tete reposee (et prendre 2 dolipranes avant :)
Corriger
"Mais la cotisaion de durée est plus importante encore. Il faut avoir travaillé au minimum 64 trimestres, soit 16 ans, en étant bénéficiaire de cette carte pour espérer partir un an avant l'âge de la retraite légal"
Remplacer par "Mais la condition de durée...
a chacun sa tambouille
reconnu handicapé a l'age de 5 ans, pour la carte c'est ok, mais pour mon boulot, parait que ca ne leur suffisant pas, partout reconnu travailleur handicape categorie C, mais cela ne leur convient toujours pas, car celle ci est en generale d'une duree limitee (pour moi 5 ans) et donc doit etre renouvelee tous les 5 ans pour pretendre avoir droit a quelques avantages (dans mon taf, 1 jours de conges par trimestre pour soin, ca evite de poser une journee de vacances pour aller voir son toubib)...
pour ce qui est des 80 % de handicape permanent, ca, c'est encore une autre histoire car les cotoreps ou mdh mntt ne le donne pas de suite meme pour des handicaps bien "ancres", j'ai du l'attendre 35 ans !
donner un bout de papier, ca va encore, mais des qu'il peut y avoir des avantages ou des sous a la cle, la, c'est beaucoup complique pour avoir ce dont on peut pretendre.
Je suis allé voir un syndicat
et je serai tout juste dans les clous pour éventuellement partir trois ans avant l'âge légal c'est-à-dire dans un certain nombre d'années encore lol. Et encore si tout va bien car il faut déduire de la durée totale d'assurance les périodes de maladie et de chômage (pas trop de risque pour ce dernier point puisque fonctionnaire).
Mais il faut ajuster aussi en fontion des réformes successives de retraite. Car au début, en 2005, le minimum requis était de 60 trimestres. Il est passé à 64 trimestres et avec la nouvelle réforme des retraites qui s'annonce pour 2010, cette durée va encore augmenter, c'est clair. Moi ça me paraît complètement stupide puisqu'il ne me semble pas que l'état de santé des personnes handicapées s'améliore avec le temps. Au supermarché où j'ai l'habitude de faire mes courses, il y a une personne en situation de handicap qui est chargée de ramasser les paniers et je constate au fil des mois qu'il est de plus en plus fatigué, qu'il marche moins vite et porte moins de paniers à la fois. Et je ne sais pas si sous l'effet du vih et/ou des traitements, notre état de santé ne se dégrade pas plus vite et si notre vieillissement n'est pas accéléré. En tout cas, quand on lit de nombreuses études sur le sujet, c'est plutôt l'hypothèse inverse qui est validée.
Donc tout cela ressemble encore à une usine à gaz bien française...
la maladie !?
tiens sur ce que j'avais lu sur GSG (guide des services generaux) puisque je pense que nous sommes dans la meme boite Nathan, la maladie est prise en compte pour le calcul des trimestres effectues (heureusement) je vais rechercher ca si je mets la main sur le guide de mon syndicat.
Apres, c'est sur qu'ils ont mis tout le monde dans le meme panier, handicap et maladie, meme si celle ci est parfois handicapante... la maladie est souvent flutuante s'agravant ou s'estompant, le handicap lui aurait plutot tendance a s'alourdir au fil des annees...
Oui derdeder
tous
retraite
impact sur retraites
pour les mi temps (therapeutique ou non) cela peut impacter ta retraite car on prend les meilleures annees pour le calcul (25 meilleures annees pour le prive, avant c'etait les 10 meilleures pour le public (mais cela est en train de changer)) donc si les annees temps partiels sont nombreuses cela impactera obligatoirement ta retraite.
retaraite